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FUCK!
不想上班，千百個不願意，一整個不想，
職業倦怠49%
理念不合51%
連手都快舉不起來了…
步伐也愈來愈沈重了…
四年6個月又2天…
還要撐多久呢…
離職表什麼時候才要遞出去呢?
離職原因又要寫什麼呢? (誰來給點意見?)
BOSS們老是在擠壓
要壓縮工時，又要精簡人力，還要提高效率，更要節省成本
今天又跟上頭意見不合了，
想要提高退休金又不想多支出勞保費，還要我列出各項優劣要多方面比較，增加我的工作量!
還計畫對全公司的人洗腦!
某些制度，法人就是要付出代價!
看來明天又是一場硬戰，後天也是，要一直到離職嗎…
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